一、落實推動公司治理
(一) 本公司對股東、客戶、供應商、員工及國家而言，努力實踐下列承諾：
1.建立完善企業與公司治理制度，遵守法律及商業道德規範；善盡管理責任，資訊透明化。
2.積極研發創新產品，提升競爭力，創造股東權益。
3.提供客戶高品質、迅速、價格合理之產品及完整解決方案，使客戶正常生產。
4.與供應商維持合理的合作與交易關係。
5.提供員工安全的工作環境，及定期辦理教育訓練，以發揮個人潛能與自我成長。
6.本公司於97年9月申請公開發行，資訊公開受投資者檢視。
7.建立完備之內部控制及內部稽核制度。
8.設置獨立董事二席及具獨立職能監察人一席，以強化董事會職能。
(二)本公司目前尚未設置推動企業社會責任專職單位或人員。一般性之推動企業社會責任事宜現由人事部門兼職辦理。未來將視相關法令規定或營運需要再另行設置專責單位或人員。
(三) 本公司設有完整績效管理制度，將企業倫理教育與宣導事項，連結於績效考核制度中，明確有效獎勵相關績優人員之執行情形。
二、發展永續環境
(一) 本公司為裝飾性與機能性薄膜鍍膜服務與製程設備一元化解決方案之供應商，提供高品質產品，建立品牌及善盡環保責任。
(二) 本公司以企業公民自許，秉持企業環保之責任，對於環保工作不遺餘力，並取得環境管理系統ISO14001認證。
(三) 本公司生產製程上並不會產生環境汙染之情事，故目前尚未設置環境管理專責單位或人員。一般性之廠區環境整潔由管理部負責辦理，未來將視相關法令規定或營運需要再另行設置專責單位或人員。
(四) 本公司平時藉由教育訓練強化員工節能減碳觀念，落實隨手關燈、紙張回收等環境保護作為。
三、維護社會公益
(一) 本公司已依據勞基法及相關法令訂定員工手冊，另依規定定期召開勞資會議。
(二) 本公司員工手冊訂有維護員工及應徵者權利義務之規定，確保員工免於騷擾及歧視等；委託醫療單位進行全廠員工之定期健康檢查。
(三) 本公司產品並非售予一般消費者，故尚無制定並公開其消費者權益政策，而本公司訂有客戶滿意度調查制度，定期檢討改進。
(四) 本公司積極參與公益活動，邀請供應商共襄盛舉，如八八風災之捐款活動，供應商均熱情參與響應。
(五) 本公司積極參與公益活動，如八八風災之捐款活動。
四、加強資訊揭露
(一) 本公司未來將於公開資訊觀測站及股東會年報揭露相關資訊。
(二) 本公司目前尚無編製企業社會責任報告書，本公司將於公開資訊觀測站揭露相關資訊。
五、 本公司除尚未制定企業社會責任守則外，未來亦將積極落實企業社會責任之運作，加強對環保、社區服務及社會公益之參與。