社會責任

1. 落實推動公司治理
   • 本公司已訂定「企業社會責任實務守則」，並遵守相關法令之規定，考量企業社會責任之發展趨勢，推動企業社會責任之政策。
   • 由總經理室負責推動企業社會責任相關政策，雖尚未設置推動企業社會責任專(兼)職單位，但本公司相關部門皆依其職責辦理相關業務，遵守法律及商業道德規範，善盡管理責任，並建立完備之內部控制及內部稽核制度。
   • 本公司已訂定合理之薪資報酬政策及獎勵與懲戒制度，並設有完整績效管理制度。
   • 設置獨立董事二席及設置有薪酬委員會，以強化董事會職能。
     
     
2. 發展永續環境
   • 本公司為裝飾性與機能性薄膜鍍膜服務與製程設備一元化解決方案之供應商，提供高品質產品，建立品牌及善盡環保責任。
   • 本公司秉持企業環保之責任，取得環境管理系統ISO14001認證，宣導及推行使用回收再生紙類及環保標章相關產品。
   • 本公司生產製程上並不會產生環境汙染之情事，對於營運廢棄物皆依環保法令規定處置。
   • 本公司遵循環境法規要求，執行節能及資源回收，響應節能減碳政策。
3. 維護社會公益
   • 本公司依據勞動基準法及相關法令訂有「工作規則」，並定期舉行勞資會議，透過雙向溝通讓員工瞭解重大影響之營運變動或政策。
   • 本公司「工作規則」訂有維護員工之權利義務規定，確保員工免於騷擾及歧視等，亦設置意見信箱為員工建言及申訴管道，並謹慎公正處理。
   • 本公司提供安全與健康之工作環境，設有保全維安及完善消防設備，定期舉行防災課程及演習，並定期舉辦員工健康檢查。
   • 本公司不定期安排在職訓練與課程，並提供員工參與內、外部教育訓練課程。
   • 本公司訂有客戶滿意度調查制度，定期檢討改進，與客戶保持良好溝通，提供客戶申訴管道，達到企業永續經營之目標。
   • 本公司對產品與服務均符合ISO9001、ISO14001與RoHS之規定。
   • 本公司已對供應商在環保、安全與衛生等議題進行瞭解，並鼓勵其環保績效，以落實企業社會責任之推行。
   • 本公司對供應商進行評鑑時，對違反企業社會責任與環境有重大影響者，將列入評鑑考量項目。
4. 加強資訊揭露
   • 本公司依規定將履行企業社會責任之資訊揭露於年報中，並上傳至公開資訊觀測站及公司網站。